Carolina Avendaño, es una trabajadora de limpieza de la empresa chilena LimChile de la ciudad de Valparaíso y acaba de denunciar a su centro de trabajo por discriminarla por su condición de lesbiana, para lo cual se ampara en la "Ley Zamudio" contra la discriminación y cuenta con el apoyo del Movilh (Movimiento de Integración y Liberación Homosexual), la organización más representativa de la comunidad LGBTI de Chile.
La demandante laboraba en esta empresa desde el 26 de enero del 2010 y el 12 de setiembre último envió una carta al representante legal de la empresa, David Castro, informándole del hostigamiento que estaba recibiendo de parte de su compañera de trabajo, Viviana Mora Villarroel, la cual había sobrepasado límites tolerables, pero su requerimiento nunca fue respondido formalmente y en vez de que se tomen las medidas pertinentes, Carolina Avendaño fue informada de que tenía que trasladarse a la ciudad de Concón, para realizar sus labores en una dependencia donde no tendría la compañía de ninguna trabajadora, dejando clara la posición homofóbica de la empresa, al aislarla por ser lesbiana.
Ante la negativa de la demandante a trasladarse, fue despedida injustamente el 20 de setiembre, mientras su compañera de trabajo, a la cual denunció por hostigamiento, continúa trabajando con normalidad.
La denuncia busca que la empresa sea sancionada con 50 UTM (Unidad Tributaria Mensual) de multa por discriminación y Carolina Avendaño sea repuesta en su trabajo con las garantías pertinentes del cese de actos discriminatorios contra ella.
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