En el mes de abril informamos sobre el despido de María Dolores Martín, conductora lesbiana de la empresa Damas (concesionaria de autobuses públicos de Sevilla), que fue despedida "arbitraria e ilegalmente", según denunció la agravada, por discriminación lesbofóbica. Luego de casi 4 meses de trámite, la empresa se ha visto obligada a readmitir a sus labores a la conductora, según explica el sindicato CGT en un comunicado.
La sentencia número 312/2014 del Juzgado de lo Social 3 de Sevilla sobre autos 547/13, ha declarado nulo el despido de la mujer, obligando a Damas a su reincorporación inmediata ante los hechos declarados probados en la misma, por los que "el juzgado estima una flagrante violación de los derechos fundamentales a la libertad sindical y a la indemnidad", afirma el sindicato.
Según CGT, María Dolores Martín Tenorio fue despedida por Autobuses Damas con el pretexto de contar con múltiples denuncias de los incumplimientos de la legalidad vigente en materia de prevención de riesgos y de seguridad del transporte de viajeros por carretera; pero lo que prevaleció en la sentencia fue la denuncia de discriminación motivado por su condición homosexual, "circunstancia que provocaba entre los directivos de la empresa todo tipo de tratos despectivos y vejatorios".
El sindicato afirma que la extensa sentencia, de 28 folios, evidencia con claridad el modo de actuar de esta empresa y el móvil que ha llevado a la misma al despido de la trabajadora, que además de ser readmitida en las mismas condiciones laborales previas al despido, debe percibir todos los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la readmisión.
Fuente: El Diario de Sevilla
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